About turmawp

This author has not yet filled in any details.
So far turmawp has created 34 blog entries.

Turma in Corona tijd

Goed weer contact te hebben. Een rare tijd ook voor Turma. Na een zeer actieve periode voor veel klanten en met veel leuke opdrachten valt alles stil! ... Niet alleen onwennig en echt afkicken maar ook spijtig voor alle genomen initiatieven en afspraken. Sommige cursisten maakten zich ernstig zorgen. ‘Hoe gaan jullie verder? Krijg ik [...]

2020-05-08T07:29:21+00:00May 7th, 2020|

Een combinatie: waarom niet?

            Twee mooie bedrijven willen hun middenkader opleiden. In een groep is het redelijk goedkoop. Individueel is niet zo effectief en kostbaar. Dus twee halve groepen zijn ook een groep. Dat gaan we doen met twee superbedrijven: Nedlin en Schneider Electric. Beide bedrijven kent Turma al jaren en we zijn [...]

2020-03-16T11:02:04+00:00March 16th, 2020|

Bedrijfsbezoek Management Development VDL Nedcar

          Begin februari heeft Turma een rondreis voor de Management Development cursisten van VDL Nedcar georganiseerd. Bezocht werden enkele van de gewaardeerde klanten van Turma. Leiderschap in drie dimensies: de organisatie, de persoon en de visie. En dat is een mix die tot interessante inleidingen leidt. Gerelateerd aan de tegengestelde waardendimensies [...]

2020-02-14T09:18:26+00:00February 13th, 2020|

Vacature: Opleidingsmanager, trainer

  Over Turma Turma staat voor TURn Myself Around. Onze medewerkers zijn belangrijk voor het succes van Turma, daarom investeren wij in de ontwikkeling van de talenten van onze werknemers. Wij zijn daarom op zoek naar een bevlogen opleidingsmanager als spil in onze Turma strategie. Turma gelooft in een praktische benadering en streeft naar een [...]

2020-01-07T10:02:59+00:00January 7th, 2020|

Vacature

Vacature: Opleidingsmanager, trainer Over Turma Turma staat voor TURn Myself Around. Onze medewerkers zijn belangrijk voor het succes van Turma, daarom investeren wij in de ontwikkeling van de talenten van onze werknemers. Wij zijn daarom op zoek naar een bevlogen opleidingsmanager als spil in onze Turma strategie. Turma gelooft in een praktische benadering en [...]

2020-01-07T10:26:55+00:00January 6th, 2020|

Gefeliciteerd Brabantia!

Het middenkader van Brabantia is afgestudeerd. Na ongeveer 1 jaar en 8 modules verder hebben de cursisten laten zien dat ze een manager zijn die zijn/ haar afdeling beheerst en verbeteringen door kan voeren. Dat de cursisten een pittige periode hebben zal niemand ontkennen. Enkele onderdelen van deze opleiding waren doelen, balanced scorecard, persoonlijke effectiviteit, [...]

2019-11-19T13:54:43+00:00November 18th, 2019|

Insights Discovery

Een kleurenpallet waar veel over wordt gesproken. Onze eerste ervaring was: Is dat niet wat blij? Kleurtjes en inspelen op elkaars kleur??? Niets is minder waar. Het profiel dat uit de vragen rolt is zo uitgebreid en diepgaand dat het net lijkt of er is gesproken met vrienden, familie, kennissen, medewerkers en leidingsgevers van nu en [...]

2019-10-14T07:30:06+00:00October 13th, 2019|

Train the trainer

Een traject vanuit Turma voor medewerkers die trainer willen worden of nog beter willen worden in het trainersvak. De trainers krijgen één week les met enorm veel praktijk. Dat ziet er als volgt uit. We beginnen achteraan, namelijk met het resultaat. Waar heeft de trainer invloed op? Hoe beter de medewerker is opgeleid, hoe minder [...]

2019-07-23T22:25:06+00:00July 11th, 2019|

Rayonleiders VDLNedcar: gefeliciteerd!

Ben jij de manager die zijn of haar afdeling beheerst en verbetert? Dit was wel de hoofdvraag en de rode draad in de opleiding. Samen met VDL Nedcar verzorgt Turma, een bureau dat ambities vertaalt in opleidings- en ontwikkeltrajecten, een managementopleiding voor onder anderen rayonleiders. Onlangs hebben 21 rayonleiders hun certificaat in ontvangst mogen nemen. [...]

2019-07-23T00:33:27+00:00July 8th, 2019|

Proficiat teamleaders Scania!

Een groep teamleaders van Scania ontving op donderdag 27 juni 2019 het certificaat. Dit is inmiddels het achtste traject en de zevende groep teamleaders. Wij zijn erg blij met een tevreden en trouwe klant als Scania Meppel. De teamleaders zijn in september 2018 aan een intensief traject begonnen met thema's als persoonlijke effectiviteit, gesprekstechnieken, leiderschap, [...]

2019-07-23T22:23:47+00:00June 29th, 2019|