Bevorder efficiëntie op de werkvloer.
Met onze organische programma’s en trainingen voor operationeel-, midden- en hoger management helpen we bedrijfsambities te realiseren.
Wij geloven dat kennis pas kennis is, wanneer je het geleerde kunt toepassen.
Het is ons doel om overgedragen kennis, zo efficiënt mogelijk in te zetten om de bedrijfsambities te bereiken. Zowel voor het bedrijf als je personeel.
Over TURMADe juiste balans vinden.
We zijn betrokken bij de ambities van uw organisatie en helpen deze te bereiken. Dat doen we door actief alle lagen aan elkaar te koppelen en goed te laten communiceren binnen uw organisatie. Zo ontstaat balans en loopt het proces altijd gesmeerd!
Onze werkwijze
Deze modules komen terug in onze programma’s.
Samen met het management kijken we naar welke thema’s van belang zijn voor het personeel. Zo stellen we een programma samen op het juiste niveau waarmee u maximaal resultaat kunt behalen. De thema’s komen terug als modules binnen de incompany trainingen.
-
Persoonlijke effectiviteit
De meest confronterende module. Bedrijfskundig en op gedragsniveau zetten we de nulmeting op. Waar sta je, wat wil je, wat ga je doen? Meet je of vermoed je?
-
-
Gesprekstechnieken
Als directeur van je afdeling moet je elk gesprek zelf kunnen voeren. Misschien nog niet direct maar wel op termijn. Van wieg tot graf: neem je mensen zelf aan, leid ze op, ontwikkel ze, zorg dat ze net zo goed worden als jezelf en als ze weg willen neem afscheid zonder gedoe.
-
-
Je team
We analyseren je team op ervaring, leeftijd, roldefinitie, gedrag, ambitie, kennis, enz. Maar ook op leerpsychologische thema’s: pro-reactief, leerstijl, taakgerichtheid, enz. En dan gaan we een opzet maken waar je naartoe kan groeien en wie wat mag leren of doen.
-
-
Leiderschap
We bekijken en toetsen jouw stijl van leiding geven met diverse instrumenten (voor de liefhebbers: Leary, Hersey en Blanchard, Kurt Lewin, concurrende waarden,Insights, enz.). Als je dat allemaal ervaren hebt maak een analyse en zet een plan op. Ken Jezelf is het motto van deze module.
-
Wat wordt jouw volgende stap?
Onze incompany trainingen hebben een breed scala aan competenties. Door praktische ervaring en studie weten we welke competenties nodig zijn. We sluiten aan bij de actualiteit van het bedrijf. Daarom denken we dat onze programma’s ‘organisch’ zijn.
Haal het maximale uit jezelf en je team met TURMA. Zo geniet uw organisatie van de voordelen.
-
Toepassen staat centraal. Direct resultaat omdat we vaardigheden en kennis gelijk toepassen op de werkvloer.
-
Leren in groepen en zelf toepassen. Je leert klassikaal, past toe en beschrijft je ervaringen online. De feedback volgt snel zodat je verder kunt verdiepen.
-
Samenhang in de lagen. Als je leidinggever niet weet wat je leert en kan toepassen ontstaat er geen organisatorische ontwikkeling. Daarom trainen we alle lagen in de organisatie.
-
Resultaat moet zichtbaar en aantoonbaar zijn. Je personeel presteert dagelijks op een hoger niveau en werkt efficiënter!
De impact van Turma incompany trainingen.
-
0k
Werknemers hebben onze trainingen succesvol doorlopen.
-
0+
Bedrijven die elke dag sterker worden met de programma’s van Turma.
-
0+
Jaar praktische ervaring met trainingen die het verschil maken!
Ervaringen van onze vertrouwde klanten.
-
Het volgen van deze management cursus, Turma bekijk ik als een waardevolle ervaring die me heeft geholpen bij mijn professionele en persoonlijke groei. Ik ben effectief gegroeid door de inzichten in leiderschap, communicatie en strategie als ook heeft dit positieve invloed op me gehad met betrekking tot zelfreflectie en bewustzijn. Dank jullie wel voor de praktische vakkennis, gerichte feedback, zorg en aandacht.
-
N.a.v. Opfriscursus Gesprekstechnieken
Je herkent het misschien wel na een feestje moeten gaan waar je echt absoluut geen zin in hebt. Maar uiteindelijk super gezellig is. Zo heb ik deze opfris cursus in eerste instantie ook ervaren. Ik had er echt geen zin in en zag het nut er totaal niet van in. Maar ik nu in mijn stoel in mijn hoofd aan het na evalueren ben heb ik hier zoveel aan gehad. Veel mooie tools in de gesprekken om te kunnen toepassen en toch weer een stukje zelfreflectie wat voor leidinggevende ik nu eigenlijk ben. Een hele nuttige opfriscursus en misschien voor jullie als TURMA om dit meer te gebruiken bij jullie opdrachtgevers. Bedankt en groet Harold
-
Tien jaar later en tien jaar wijzer. In 2013 had ik de mogelijkheid om samen met nog 5 collega’s deel te nemen aan de High Potential Training van Turma. In eerste instantie ontstond onzekerheid over de invulling en “of we zo’n programma wel aankonden”. Nu, tien jaar later en tweevoudig European Quality Director van internationale ondernemingen, kijk ik met veel plezier terug op de tijd waarin we door Theo werden gevormd en voorbereid op dit soort functies. Tot op de dag van vandaag gebruik ik de tools en methoden die ik toen heb leren kennen. Teamsamenstelling, slechtnieuwsgesprekken, culturele verschillen en prioriteiten stellen zijn enkele van de vele ervaringen die ik dagelijks nog inzet. Ja, de training was intensief, maar zo heb ik naast het spanningsveld en de belangen van afdelingen, processen en personen met name mezelf beter leren kennen. Of ik het aan kan raden? Het bindt de medewerker, het is een grote toegevoegde waarde voor de onderneming en het bereidt de volgende generatie leiders voor. Ja, ik kan het aanraden.
-
Achteraf gezien één van mijn beste (zakelijke) keuzes ooit. Ik ben mijzelf namelijk heel erg tegengekomen op zowel zakelijk gebied maar ook in mijn privé leven. Nadenken over zaken waar je normaal niet over nadenkt. TURMA heeft mij de tools gegeven om een betere leidinggever te zijn. Mede hierdoor heb ik stappen kunnen maken welke ik anders misschien niet had gedurft of misschien zelfs niet had gekund. Daarvoor zal TURMA, en vooral ook leraar Drs Theo Peeters MMD MLD altijd mijn dank en aanbeveling krijgen.
Neem contact op met TURMA.
Vul het contactformulier in en wij nemen op korte termijn contact met u op. Voor dringende vragen kunt u bellen naar +31653892427.
