Wij geloven dat kennis pas kennis is, wanneer je het geleerde kunt toepassen.
Het is ons doel om bijgebrachte kennis, zo efficient mogelijk in te zetten om de bedrijfsambities te bereiken. Zowel voor het bedrijf als je personeel.
Het is ons doel om bijgebrachte kennis, zo efficient mogelijk in te zetten om de bedrijfsambities te bereiken. Zowel voor het bedrijf als je personeel.
We maken van (team)leiders ‘directeuren van hun eigen afdeling’.
Deze filosofie is: ontwikkel en verander jezelf, maar doe dit in de context van het bedrijf en het team waarin je functioneert. Uiteindelijk zul je het zelf moeten doen! TURn Myself Around.
De context: de eigen organisatie. We ontwikkelen mensen in de context van hun omgeving: het bedrijf, de organisatie.
Resultaat: eigen ontwikkeling zichtbaar in de organisatie. Directe zichtbaarheid door verbeteringen toe te passen op de werkvloer.
Het nu en de toekomst vallen samen. Onze programma’s worden organisch samengesteld zodat het naadloos aansluit op de bedrijfsambities. Zo spenderen we alleen tijd aan nuttige kennis.
Werknemers hebben onze trainingen succesvol doorlopen.
Bedrijven die elke dag sterker worden met de programma’s van Turma.
Jaar praktische ervaring met trainingen die het verschil maken!
Het is ons doel om bijgebrachte kennis, zo efficient mogelijk in te zetten om de bedrijfsambities te bereiken. Zowel voor het bedrijf als je personeel.