Over ons2023-11-07T14:38:16+00:00

Over Ons

Onze Missie

Wij vertalen bedrijfsambitie naar educatieve programma’s

In de Romeinse tijd heette een cavalerie-eenheid een Turma. In het Latijn betekent Turma zwerm. Turma is de ideale naam voor ons bedrijf en haar filosofie.

Deze filosofie is: ontwikkel en verander jezelf, maar doe dit in de context van het bedrijf en het team waarin je functioneert. Uiteindelijk: zul je het zelf moeten doen! Wij kunnen u helpen, ondersteunen, uw kennis en vaardigheden vergroten, maar u zult het moeten doen, u zult moeten en kunnen beslissen of u de verandering wilt zoals voorgesteld of gedemonstreerd.

Als er niets verandert in uw omgeving, zal het voor u erg moeilijk zijn om zelf te veranderen. Dat is de reden waarom wij geloven in in-company training als een zeer effectieve manier van veranderen.

Waarom zijn we gestart met Turma?

Wij geloven dat ontwikkelen veel effectiever is als je werkt in de omgeving van de student. We praten dus niet over de moeilijkheden van medewerkers in het algemeen, maar over uw team, uw medewerkers en wat u met hen wilt. We praten over uw verspilling in de dagelijkse praktijk, we praten over uw ambities en uw omgeving. Zo leer je effectief en kun je de inhoud direct gebruiken.

Historie

Turma heeft een lange geschiedenis die teruggaat tot 1980. Turma zelf is opgericht in 1995 en begon met het ontwikkelen van trainingsprogramma’s. In de afgelopen decennia hebben wij ruime ervaring opgedaan met managementtrainingen, coaching en talloze problemen opgelost door bedrijfsproblemen te vertalen naar educatieve trainingen. In onderstaande tijdlijn ziet u een compleet overzicht van onze historie en de ontwikkelingen van onze expertise.
[ps2id id=’timelines’ target=”/]

Tijdlijn van Turma

loading
  • 1980

    A Lot of activities in all kinds of schools: replacements

    A Lot of activities in all kinds of schools: replacements

    March 20, 1980
  • 1985

    Starting with educating teachers: Sittard teaching training

    Starting with educating teachers: Sittard teaching training

    January 20, 1985
  • 1990

    Start as senior consultant in training and development

    Start as senior consultant in training and development

    March 20, 1990
  • 1995

    TH.M.J. Peeters BV: Turma is born, we start with developing all sorts of training program

    TH.M.J. Peeters BV: Turma is born, we start with developing all sorts of training program

    March 20, 1995
  • 2000

    Implementing autonomous production groups: Taskgroups

    Implementing autonomous production groups: Taskgroups

    March 20, 2000
  • 2000

    A concept of management development training is implemented and developed

    A concept of management development training is implemented and developed

    April 20, 2000
  • 2005

    The concept of management development programs

    The concept of management development programs

    March 20, 2005
  • 2010

    Coaching and international development through trainging

    Coaching and international development through trainging

    March 20, 2010
  • 2015

    International approach

    International approach

    March 20, 2015
  • 2017

    Employees in Turma esp. Juul Peeters, the son of Theo Peeters

    Employees in Turma esp. Juul Peeters, the son of Theo Peeters

    March 20, 2017
  • 2018

    Employee Robert Greve is started

    Employee Robert Greve is started

    March 3, 2018

Over het Turma logo

In het logo van Turma zie je een gyroscoop. Een gyroscoop detecteert een vliegtuig of schip dat van evenwicht verandert en van koers verandert. Dit voorbeeld is ook van toepassing op menselijke verandering. Als we verandering proberen te bereiken, is het belangrijk om de comfortabele en traditionele, evenwichtige wegen te verlaten. We zullen onze comfortzone moeten verlaten om van onbewust niet capabel naar bewust capabel te kunnen veranderen. Dat is het startpunt voor verandering, want de gemeten onbalans is de input voor een leerproces. Zo is de gyroscoop het perfecte symbool voor Turma!

Go to Top