Wir glauben, dass Wissen erst dann wirkliches Wissen wird, wenn du das Gelernte anwenden kannst.

Unser Ziel ist es, das erworbene Wissen so effizient wie möglich einzusetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen, sowohl für das Unternehmen als auch für seine Mitarbeiter.

Turma

Mission

Unternehmensziele in Bildungsprogramme umsetzen, damit Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter bestmöglich arbeiten können.

Wir machen aus (Team-)Leitern ‘Direktoren ihrer eigenen Abteilung’

Mission

Vision

Wir streben danach, dass jeder Einzelne das Maximum von sich selbst verlangen kann.

Diese Philosophie lautet: Entwickle und verändere dich selbst, aber tue dies im Kontext des Unternehmens und des Teams, in dem du tätig bist. Letztendlich musst du es selbst tun! TURn Myself Around.

Vision

So unterscheiden wir uns.

Die Auswirkungen der Inhouse-Schulungen von Turma.

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Unser Ziel ist es, das erworbene Wissen so effizient wie möglich einzusetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen, sowohl für das Unternehmen als auch für seine Mitarbeiter.

Seit 1995 entwickelt Turma Unternehmensschulungen für große Marktführer.

  • 1995

    TURMA wird von Dr. Theo Peeters (MMD, MLD) gegründet. Es werden verschiedene Schulungsprogramme entwickelt.

  • 2000-2005

    Das Konzept der Führungskräfteentwicklungsschulung wird umgesetzt und weiterentwickelt.

  • 2010-2015

    Coaching und internationale Entwicklung sind im Aufbau. Mehrsprachige Kurse in Niederländisch, Englisch und Deutsch.

  • 2017

    Sohn Juul Peeters (MSc. MSc. BEd) beginnt als Angestellter bei TURMA.

  • 2024

    Unsere neue Website ist online

Gemeinsam arbeiten wir mit diesen Parteien an Ihren Ambitionen.

Bereit, Ihr Team auf ein neues Level zu bringen?