We zijn weer begonnen

We zijn weer begonnen: Een overzicht van onze lopende trajecten

Hoewel het een jaarlijks ritueel lijkt na de zomerstop, zijn we vol enthousiasme weer van start gegaan! Hier is een overzicht van de mooie trajecten die momenteel lopen bij onze klanten, inclusief spannend nieuws en updates.

Laura Metaal

1. Bij Laura Metaal zijn we op weg naar het einde van het traject. De teamleiders hebben onlangs hun laatste module voltooid en werken nu aan de afronding. Ook de managers zetten de laatste stappen richting hun afstuderen. We kijken uit naar hun eindresultaten!
2. 

Brabantia

1. Voor de zomervakantie hebben de shiftleaders van Brabantia een indrukwekkende tussenpresentatie en audit afgerond. Dit betekent dat we nu beginnen aan deel 2 van het traject: Verbeteren! In dit deel richten we ons op:
   - Het verbeteren van teamdynamieken door middel van analyses en gerichte acties.
   - Het optimaliseren van processen met tools zoals het A3-rapport.
   - Het ontwikkelen van persoonlijke leiderschapsstijlen.
   De eerste module van deel 2 start deze week. In december/januari start een nieuwe groep met een aangepaste variant van het programma

2. .

   ---

LVO

1. Bij LVO hebben de teamleiders voor de zomer hun tussentijdse presentaties gegeven. Nu gaan we verder met deel 2 van de cursus: Verbeteren! Daarnaast zetten we een cockpit op om het overzicht te behouden. We kijken uit naar de voortzetting van deze samenwerking.

2. 
   

   ---

Xella

1. Onze relatie met Xella groeit gestaag. Voor de zomer zijn zowel managers als teamleiders van de locaties Meppel, Hillegom, en Vuren succesvol afgestudeerd. Het volgende op de agenda is een opfriscursus gesprekstechnieken, gevolgd door een nieuw traject voor regionale teamleiders in Limburg.

2. 

   ---

Scania

1. Scania is al jaren onze meest trouwe klant. Groep 11 viert volgende week hun certificaatuitreiking, na succesvolle presentaties en audits voor de zomer. De spanning is er nu een beetje af, en we starten binnenkort met de intakes voor de nieuwe groep teamleiders. Ook staan er bijeenkomsten gepland voor supervisors.
2. 

Saint Gobain

1. Het managementteam van Saint-Gobain gaat als een speer! Na een inspirerende managementdag en een module over gesprekstechnieken bereiden de managers zich voor op hun tussentijdse evaluatie. Binnenkort zullen de shiftleaders en lead operators ook met dit traject aan de slag gaan.

2. 

    

1. Nieuwe klant: RD4

   We zijn verheugd om aan te kondigen dat binnenkort de intakes starten bij RD4. We kijken uit naar een prettige samenwerking en de start van een veelbelovend traject.

2.